Activision Blizzard shareholder group exige a remoção de Bobby Kotick

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O SOC Investment Group diz que está na hora de Kotick, e o presidente do conselho de administração, partirem.

Um pequeno grupo de accionistas da Activision Blizzard pede a demissão do CEO Bobby Kotick e de dois membros do conselho de administração da empresa, e diz que não votará a favor da reeleição de nenhum dos actuais membros do conselho de administração nas reuniões anuais de accionistas da empresa no próximo ano, se estes se recusarem a demitir-se.

O SOC Investment Group, anteriormente conhecido como CtW Investment Group, tem criticado durante anos o Kotick e outros CEOs da indústria por serem excessivamente mal pagos. O grupo fez a exigência, na sequência do relatório bombástico de ontem, de que Kotick tinha conhecimento de incidentes contínuos de abuso e assédio sexual na empresa que remontam a 2006.

Numa (letter enviada ao conselho de administração), o grupo de investidores disse que a Activision Blizzard enfrenta agora “uma crise sem precedentes no local de trabalho”, em grande parte devido à falha de Kotick em tomar medidas contra os infractores.

“Nós, portanto, apelamos ao Sr. Kotick para que se demita do cargo de CEO da empresa, e ao conselho de administração para que assuma a responsabilidade de não reconhecer e abordar o que o Departamento de Emprego e Habitação Justo da Califórnia descreveu como uma cultura de ‘frat boy’ no local de trabalho a florescer”, diz a carta do SOC Investment Group. “A fim de assegurar que o conselho tenha uma liderança capaz de liderar este esforço, exortamos o Presidente Brian Kelly e o Director independente líder Robert J. Morgado a anunciar a sua reforma o mais tardar até 31 de Dezembro de 2021”.

O grupo de investimento também apelou à Activision Blizzard para manter “um perito independente em governação empresarial com um forte background em práticas sexistas e discriminatórias de desenraizamento no local de trabalho”, a fim de conduzir uma análise completa da incapacidade do conselho para resolver os problemas, e para melhorar a diversidade e inclusão no conselho de administração, incluindo a adição de um funcionário não executivo para servir como Director de Funcionários. Se Kotick não for demitido, o grupo diz que a sua recente redução salarial voluntária deve ser prolongada por pelo menos cinco anos, presumivelmente para lhe dar incentivos para saltar de navio.

Ao SOC Investment Group juntaram-se outras organizações accionistas incluindo Future Super, NEI Investments, Shareholder Association for Research & Education (SHARE) e Verve Super, de acordo com o (Washington Post); a SHARE não tem realmente qualquer interesse na empresa, mas optou por assinar a carta a fim de ajudar a “prod reform”.

Colectivamente, os grupos de investidores detêm cerca de 4,8 milhões de acções da Activision Blizzard, que não é um número tão significativo como parece, representando apenas 0,6% do total de acções em circulação da empresa. Apesar disso, o SOC Investment Group tem influência: Em Agosto de 2020, na sequência de queixas sobre executivos com excesso de remuneração na Electronic Arts, 74% das acções com direito a voto rejeitaram o pacote de remuneração proposto pela empresa numa votação não vinculativa, e em Junho de 2021 chegou perto de fazer o mesmo na Activision.

Os esforços do grupo para remover Kotick também serão, sem dúvida, impulsionados pela opinião pública. Kotick posicionou-se anteriormente como um agente de mudança profundamente empenhado, mas relata que há anos que está consciente e desdenhoso dos abusos na empresa – e na verdade ameaçou ter um assistente morto – que acabou com essa imagem. O conselho de administração da Activision Blizzard emitiu ontem uma declaração expressando confiança na sua liderança, mas a ABK Workers Alliance está agora a exigir que Kotick abandone o cargo: Mais de 150 empregados participaram numa greve de despedida, apelando à sua remoção, e o grupo disse que “não será silenciado” até Kotick ser substituído.

Contactei a Activision Blizzard para comentários e actualizarei se receber uma resposta.