Заведеното през 2018 г. съдебно дело приключи.
Разработчикът на League of Legends и Valorant Riot Games уреди груповия си иск за дискриминация по полов признак с щатските органи на Калифорния за общо 100 млн. долара. Издателят на League of Legends ще плати 80 млн. долара на членовете на колективния иск, а 20 млн. долара ще отидат за съдебни такси на ищците.
Искът започна през 2018 г., след като изобличение на (Kotaku) очерта „културата на сексизъм“ в Riot. Искът трябваше да бъде уреден през 2019 г. за 10 млн. долара, но калифорнийският Департамент за справедлива заетост и жилищно настаняване блокира споразумението, като подаде аргумент в съда, че колективните жертви трябва да имат право на цели 400 млн. долара. И двете страни по делото подписаха споразумението за 100 млн. долара, което сега ще бъде изпратено на съдия за одобрение.
Групата, която има право на изплащане, включва приблизително 1065 жени служители и 1300 жени работници по договор от ноември 2014 г. насам. Тези, които са работили в компанията по-дълго, имат право на по-голямо изплащане. В рамките на споразумението Riot е задължена също така да осъществи реформи на работното място, да допусне анализ от трета страна на своите структури за заплащане, практики за наемане и повишаване и да позволи независим мониторинг на искове за сексуален тормоз и отмъщение в офисите на Riot в Калифорния.
„Това историческо споразумение отразява ангажимента на Калифорния за стратегическо и ефективно прилагане от страна на правителството на строгите закони на щата за равно заплащане, борба с дискриминацията и тормоза“, заяви директорът на DFEH Кевин Киш в (statement), публикувано в понеделник вечерта. Киш също така заяви, че споразумението ще „изпрати послание, че всички индустрии в Калифорния, включително и хазартната, трябва да осигурят равно заплащане и работни места, свободни от дискриминация и тормоз“.
ДФЕС участва и в продължаващото съдебно дело срещу Blizzard Entertainment.
Вътрешно електронно писмо, изпратено до служителите на Riot след обявяването на споразумението, беше получено от (Washington Post). В този имейл петима от ръководителите на компанията разглеждат въпроса за споразумението. „Последните детайли на споразумението се събраха бързо и искахме да чуете за него директно от нас, а не да го прочетете в новините, докато сте в почивка“, се казва в него.
В изявление за пресата Riot заяви, че се „гордее с това колко далеч“ е стигнала от 2018 г. насам, но че „трябва да поеме и отговорност за миналото“.
„Надяваме се, че това споразумение признава по подходящ начин онези, които са имали негативен опит в Riot“, заяви компанията.
Това споразумение се отнася изключително до съдебния иск от 2018 г. То не обхваща продължаващото дело за тормоз срещу главния изпълнителен директор на Riot Николо Лоран, заведено от неговия бивш изпълнителен асистент през януари тази година.
