Nello studio dietro il gioco di sopravvivenza State of Decay, il sessismo e il bullismo sono all’ordine del giorno, secondo diversi membri del team.
Undead Labs sta affrontando gravi accuse. Lo studio dietro il gioco di zombie State of Decay sta attualmente lavorando alla terza parte della sua serie di sopravvivenza ed è una filiale di Microsoft dal 2018. Secondo un rapporto di Kotaku, che ha intervistato 12 ex dipendenti e attuali, ci sono stati ripetuti casi di sessismo e discriminazione all’interno del team negli ultimi anni.
Questo è ciò di cui Undead Labs è accusato
Secondo la società madre Microsoft, un gran numero di nuovi dipendenti sono stati assunti presso Undead Labs nel 2021, il 42 per cento dei quali erano donne o diversi e il 29 per cento erano di una minoranza etnica. Ma i membri del team intervistati da Kotaku riferiscono che questa squadra diversificata non ha contribuito abbastanza a una cultura inclusiva: “È migliorata negli ultimi sei mesi, ma lo studio ha assunto un sacco di talenti diversi che non ha adeguatamente supportato”. Un altro ex dipendente racconta l’intervista:
“Quando ho fatto il colloquio, mi è stata venduta l’idea di uno studio che cambiava e che faceva della diversità, dell’uguaglianza e dell’inclusione la sua massima priorità. Infatti, la leadership ha dipinto questo quadro per Microsoft mentre le donne sono state ripetutamente ignorate, non prese sul serio, interrotte e incolpate
Le opinioni delle donne sono state completamente respinte, anche per conoscenze di codifica o di gioco estremamente semplici. Nessuno le ascoltava, anche le donne in posizioni di comando venivano ignorate, interrotte e incolpate dei problemi “
Un membro dello staff maschile avrebbe fatto commenti sessisti durante una riunione come: “Non sei bella come al solito oggi” e “Sono sorpreso che una ragazza come te abbia questo lavoro”.
Si dice che siano state istituite regole speciali per le riunioni per prevenire tale comportamento, ma non sono servite. Alcuni degli intervistati accusano anche il capo dello studio Philip Holt di nepotismo nell’azienda, poiché si dice che abbia aiutato dei buoni amici a raggiungere posizioni senior in diverse occasioni. Inoltre, si dice che Holt abbia spinto due dipendenti donne fuori dalle loro posizioni di gestione assumendo due uomini sopra di loro nella gerarchia, rendendo così il loro lavoro obsoleto.
Per quanto riguarda l’accusa di nepotismo, Microsoft ha rilasciato una dichiarazione a Kotaku dicendo: “C’è un processo di assunzione rigoroso e standardizzato a Undead Labs per tutti i potenziali nuovi assunti, con visibilità e controllo da parte di più membri dello studio”.
Uno degli intervistati dice a Kotaku: “Non c’è stato alcun intervento visibile o supporto da parte di Microsoft. Dal mio punto di vista, niente è migliorato, le cose sono solo peggiorate sempre di più”.
Nel caso dei creatori di Ori, Moon Studios, Microsoft ha recentemente deciso di porre fine alla collaborazione dopo che lo sviluppatore è stato accusato di discriminazione, sessismo e razzismo.
