Los empleados de TSM acusan al director general de comportamiento tóxico e impulsivo

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Los empleados de

TSM se quejan de un ambiente de trabajo tóxico por culpa del CEO Andy Dinh. Ya el año pasado Riot Games está investigando estas acusaciones.

Alrededor de una docena de empleados antiguos y activos de TSM denuncian el comportamiento tóxico e impulsivo del CEO Andy Dinh en un artículo publicado el martes por The Washington Post Riot Games y TSM ya iniciaron investigaciones el año pasado contra el director general de 30 años.
El director general también despidió al jefe del departamento de recursos humanos después de sólo unas semanas porque supuestamente no le gustó una pregunta. Además, se dice que circula un vídeo de hace casi diez años en el que se ve a Dinh gritando al jugador de League of Legends de TSM Marcus «Dyrus» Hill. El año pasado, el ex jugador estrella de TSM, Yiliang «Doublelift» Peng, calificó al director general como «un matón que se sale con la suya porque tiene poder». «

Andy Dinh convirtió a

TSM en una de las principales organizaciones de deportes electrónicos a partir de 2009. TSM puede encontrarse ahora en varios juegos, como League of Legends, Apex Legends, Dota 2 y VALORANT. En 2020, la organización fue catalogada por Forbes como la organización de deportes electrónicos más valiosa, con un valor de 410 millones de dólares estadounidenses.