Nuevo drama en Blizzard – El director general probablemente conocía los abusos sexuales

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CEO Bobby Kotick supuestamente sabía de los abusos sexuales en Activision Blizzard durante años. Según el informe del Wall Street Journal, las pruebas son escalofriantes.

Un artículo publicado por el Wall Street Journal el martes muestra que el jefe de Blizzard, Bobby Kotick, supuestamente sabía de la mala conducta sexual acusada en Blizzard Activision incluso antes de que la compañía fuera demandada. En la investigación inicial sobre las acusaciones, Kotick afirmó que desconocía los casos de acoso en su empresa.

Sin embargo, pocas horas después de la presentación de la demanda, más de 500 empleados de Activision Blizzard:inside se presentaron con casos individuales. Kotick, por su parte, afirmó que había resuelto los «problemas culturales» de la empresa hace años. Hay pruebas de que Kotick no sólo era consciente de la mala conducta, sino que además protegía a los que se veían obligados a abandonar la empresa. Incluso se dice que el director general recibió varias acusaciones de acoso sexual contra él mismo, pero éstas se resolvieron rápida y discretamente fuera de los tribunales.

Poco después de hacerse pública la demanda, se realizaron varias huelgas y protestas contra los juegos de Activision Blizzard. En respuesta, Kotick bajó su enorme salario de 154 millones de dólares a 62.500 dólares, mientras que la empresa habría adoptado una política de «tolerancia cero».

Desde entonces, otras partes interesadas de Activision Blizzard han salido a la palestra para afirmar que «estaba claro que la empresa nunca priorizaría adecuadamente a nuestros empleados». Al parecer, Kotick mantuvo a varios empleados, en particular a los responsables de la producción de la exitosa franquicia Call of Duty, incluso después de que se señalaran las acusaciones de acoso sexual.

Bobby Kotick se defendió tras la publicación del artículo, condenando las acusaciones y diciendo a los empleados de Activision Blizzard:s: «Cualquiera que dude de mi creencia en ser el lugar de trabajo más acogedor e inclusivo no sabe realmente cuánto me importa.» Mientras la demanda continúa, es probable que la participación de Kotick en estos hechos siga saliendo a la luz.