En el estudio que está detrás del juego de supervivencia State of Decay, se dice que el sexismo y el acoso están a la orden del día, según varios miembros del equipo.
Undead Labs se enfrenta actualmente a graves acusaciones. El estudio detrás del juego de zombis State of Decay está trabajando actualmente en la tercera parte de su serie de supervivencia y es una filial de Microsoft desde 2018. Según un informe de Kotaku, que ha entrevistado a 12 antiguos y actuales empleados, se han producido repetidos casos de sexismo y discriminación dentro del equipo en los últimos años.
De esto se acusa a los Laboratorios Undead
Según la empresa matriz Microsoft, en 2021 se contrató a un gran número de nuevos empleados en Undead Labs, de los cuales el 42% eran mujeres o diversos y el 29% pertenecían a una minoría étnica. Pero los miembros del equipo entrevistados por Kotaku informan de que este equipo diverso no contribuyó lo suficiente a una cultura inclusiva: «Ha mejorado en los últimos seis meses, pero el estudio contrató a un montón de talento diverso que no apoyó adecuadamente.» Otro antiguo empleado cuenta la entrevista:
«Cuando tuve mi entrevista, me vendieron la idea de un estudio cambiante que hacía de la diversidad, la igualdad y la inclusión su máxima prioridad. De hecho, la dirección pintó este cuadro para Microsoft mientras las mujeres eran repetidamente ignoradas, no tomadas en serio, interrumpidas y culpadas
fueron completamente rechazadas, incluso por conocimientos de codificación o de juego extremadamente sencillos. Nadie las escuchaba, incluso las mujeres que ocupaban puestos de liderazgo eran ignoradas, interrumpidas y culpadas de los problemas «
Un miembro masculino del personal supuestamente hizo comentarios sexistas durante una reunión como: «Hoy no estás tan guapa como de costumbre» y «Me sorprende que una chica como tú tenga este trabajo».
Se dice que se han establecido normas especiales de reunión para evitar este tipo de comportamiento, pero no han servido de nada. Algunos de los entrevistados también acusan al jefe del estudio, Philip Holt, de nepotismo en la empresa, ya que se dice que ha ayudado a buenos amigos a ocupar puestos de responsabilidad en varias ocasiones. Además, se dice que Holt expulsó a dos empleadas de sus puestos directivos al contratar a dos hombres por encima de ellas en la jerarquía, con lo que sus puestos quedaron obsoletos.
En cuanto a la acusación de nepotismo, Microsoft emitió un comunicado a Kotaku en el que decía: «Hay un proceso de contratación riguroso y estandarizado en Undead Labs para todas las posibles nuevas contrataciones, con visibilidad e investigación por parte de múltiples miembros del estudio.»
Uno de los entrevistados dice a Kotaku: «No hubo ninguna intervención ni apoyo visible por parte de Microsoft. Desde mi punto de vista, nada mejoró, las cosas fueron empeorando».
En el caso de los creadores de Ori, Moon Studios, Microsoft decidió recientemente poner fin a la colaboración después de que la desarrolladora fuera acusada de discriminación, sexismo y racismo.
