(Abbiamo appreso di ChatGPT su Twitter) – Ex membro del consiglio di amministrazione rivela le ragioni del brusco licenziamento di Sam Altman da OpenAI

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Michael
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Sam Altman potrebbe aver nascosto molte cose, secondo un ex membro del consiglio di amministrazione. Ma non solo

Solo un anno circa dopo il successo del lancio di ChatGPT, il fondatore della società Sam Altman è stato inaspettatamente licenziato nel novembre 2023. Poco dopo, è statoreintegrato

Il motivo ufficiale del licenziamento: Dubbi sulla sua “sincerità”. Ma cosa c’è davvero dietro questo scandalo?

Secondo Helen Toner, ex membro del consiglio di amministrazione di OpenAI, c’eranopreoccupazioni diffusesullo stile di leadership e sulla mancanza di trasparenza di Altman. In un’intervista esclusiva a TED, ha rivelato:

“Il consiglio non è stato informato in anticipo. Abbiamo scoperto la ChatGPT su Twitter. “

Inoltre, Toner ha affermato che “ sono state fornite informazioni imprecise sul numero esiguo di processi di sicurezza formali” implementati presso l’AI.

“Ciò significa che era sostanzialmente impossibile per il gruppo di esperti sapere quanto questi processi di sicurezza stessero funzionando o cosa fosse necessario modificare. “

Ha aggiunto che Altman aveva anche nascosto al consiglio di amministrazione la proprietà dell’azienda.

“Sam non ha informato il consiglio di amministrazione di essere il proprietario del fondo di startup OpenAI, nonostante abbia costantemente affermato di essere un membro indipendente del consiglio di amministrazione senza alcun interesse finanziario nella società. “

Il “Fondo per le startup OpenAI” è un’organizzazione che mira a investire in aziende di IA emergenti. Secondo il sito ufficialeil denaro non proviene da OpenAI stessa, ma da donatori come Microsoft.

Ma la situazione è ancora peggiore: secondo Toner, due colleghi del consiglio di amministrazione hanno addirittura descritto le loro conversazioni con Altman come “abusi psicologici” (viaQuartz). Al più tardi nell’ottobre 2023, era stato deciso che Altman doveva andarsene.

Un’indagine esterna ha rilevato che il licenziamento di Altman è stato una “crisi di fiducia”, ma che non c’erano problemi di sicurezza alla base.

Quanto c’è?

Quanto sono gravi le accuse? Le dichiarazioni di Helen Toner sembrano portare alla luce alcune nuove informazioni, ma sono e restano le dichiarazioni di una singola persona.

Bret Taylor, attuale CEO di OpenAI e co-CEO di Salesforce, ha dichiarato quanto segue in merito alle accuse al TED AI Show:

“Siamo delusi che la signora Toner continui a sollevare questi problemi”.
Ha aggiunto che una revisione indipendente del licenziamento di Altman “ha concluso che la decisione del precedente consiglio di amministrazione non era basata su preoccupazioni relative alla sicurezza della produzione, al ritmo di sviluppo, alle finanze o alle dichiarazioni di OpenAI agli investitori, ai clienti o ai partner commerciali”.

Esperti di sicurezza si dimettono

Di recente, diversi ricercatori di sicurezza hanno lasciato OpenAIin segno di protesta e hanno criticato aspramente il livello di gestione. L’azienda ha anche dovuto giustificarsi per accordi discutibili con i dipendenti in partenza.

Nonostante le rivelazioni, il mistero che circonda l’improvvisa partenza di Altman rimane.

Cosa ne pensa degli eventi di OpenAI? Le dichiarazioni di Toner avranno ulteriori conseguenze? Fatecelo sapere nei commenti qui sotto: