Il caso del sessismo continua: Riot Games deve pagare 400 milioni di dollari?

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La causa per sessismo contro l’editore della League of Legends Riot Games è ancora in corso. Invece di 10 milioni di dollari USA, l’azienda potrebbe dover affrontare un pagamento di 400 milioni di dollari USA. Inoltre, è sul tavolo anche l’accusa di accordi illegali.

Nel dicembre 2019, il Los Angeles Times ha riferito di un accordo secondo il quale Riot Games avrebbe pagato un totale di 10 milioni di dollari ai 1.000 querelanti per discriminazione di genere. Ora, però, c’è un nuovo sviluppo: il Dipartimento per l’occupazione equa e l’edilizia abitativa degli Stati Uniti è intervenuto e ha dichiarato che le persone colpite avrebbero diritto a un totale di oltre 400 milioni di dollari USA.

Inoltre, secondo l’autorità, Riot Games avrebbe collusi con lo studio legale Rosen Saba, che rappresenta i querelanti, cioè avrebbe collusi illegalmente con gli avvocati per mantenere la somma più bassa possibile. Sia Rosen Saba che l’editore hanno respinto questa accusa.

400 milioni di dollari “oltraggioso” secondo Riot Games
Le ricorrenti sono rappresentate dalle sig.re Melanie McCracken, Jessica Negron e Gabriela Downie. La class action è ora probabilmente destinata a continuare perché i tre hanno cercato una nuova rappresentanza legale con Genie Harrison, un avvocato specializzato in diritti delle donne. Con il loro aiuto, si dovrebbe ottenere un risarcimento più elevato.

Lo stesso Riot Games ha detto lunedì al sito web gamesindustry.biz: “[…] Riteniamo che la nostra offerta sia giusta e adeguata alle circostanze”. Tuttavia, la società ha descritto la somma di 400 milioni di dollari USA nella stanza come “oltraggiosa”.

Controversie dal 2018
Già all’inizio di agosto 2018, i dipendenti di Riot Games, attuali e precedenti, avevano denunciato il sessismo nel lavoro quotidiano dello sviluppatore del gioco. Nel novembre dello stesso anno è stata intentata una class action contro l’editore LoL per discriminazione di genere.

Si dice che si siano unite alla causa fino a 1.000 donne che hanno lavorato per i Riot Games tra il novembre 2014 e la data di un accordo sul caso. Ogni pagamento concordato verrebbe diviso tra i 1.000 ricorrenti, con le richieste che variano individualmente.