De rechtszaak van 2018 is tot een einde gekomen.
League of Legends en Valorant-ontwikkelaar Riot Games heeft zijn class-action rechtszaak over genderdiscriminatie geschikt met overheidsinstanties in Californië voor een totaalbedrag van 100 miljoen dollar. De uitgever van League of Legends zal $80 miljoen betalen aan de leden van de class-action suit, terwijl $20 miljoen naar de juridische kosten van de aanklagers zal gaan.
De rechtszaak begon in 2018 nadat een exposé van (Kotaku) een “cultuur van seksisme” bij Riot schetste. De rechtszaak zou in 2019 worden geschikt voor $ 10 miljoen, maar California’s Department of Fair Employment and Housing blokkeerde de overeenkomst door een argument in te dienen bij de rechtbank dat de collectieve slachtoffers recht zouden moeten hebben op maar liefst $ 400 miljoen. Beide partijen in de rechtszaak hebben de overeenkomst van 100 miljoen dollar ondertekend, die nu ter goedkeuring naar de rechter zal gaan.
De klasse die in aanmerking komt voor een uitbetaling omvat ongeveer 1.065 vrouwelijke werknemers en 1.300 vrouwelijke contractarbeiders sinds november 2014. Degenen die langer bij het bedrijf hebben gewerkt, hebben recht op een grotere uitbetaling. In het kader van de schikking is Riot ook verplicht om hervormingen op de werkplek door te voeren, een analyse door derden van zijn loonstructuren, aanwerving en promotiepraktijken toe te staan, en onafhankelijk toezicht op seksuele intimidatie en vergeldingsclaims op de Californische kantoren van Riot toe te staan.
“Deze historische overeenkomst weerspiegelt de toewijding van Californië aan strategische en effectieve handhaving door de overheid van de robuuste wetten van de staat op gelijke beloning, anti-discriminatie en anti-intimidatie,” zei DFEH-directeur Kevin Kish in een (statement) die maandagavond werd gepubliceerd. Kish verklaarde ook dat de schikking “de boodschap zal sturen dat alle industrieën in Californië, inclusief de gaming industrie, gelijke beloning en werkplekken vrij van discriminatie en intimidatie moeten bieden.”
De DFEH is ook betrokken bij de lopende rechtszaak tegen Blizzard Entertainment.
Een interne e-mail die na de aankondiging van de schikking naar Riot-medewerkers werd gestuurd, werd verkregen door de (Washington Post). In die e-mail gingen vijf leidinggevenden van het bedrijf in op de schikking. “De laatste details van de overeenkomst kwamen snel tot stand, en we wilden dat jullie het rechtstreeks van ons zouden horen in plaats van het in het nieuws te lezen tijdens de pauze,” staat er te lezen.
In een verklaring aan de pers zei Riot dat het “trots is op hoe ver” het is gekomen sinds 2018, maar dat het “ook verantwoordelijkheid moet nemen voor het verleden.”
“We hopen dat deze schikking degenen die negatieve ervaringen hadden bij Riot op de juiste manier erkent,” aldus het bedrijf.
Deze schikking gaat uitsluitend over de rechtszaak van 2018. Het heeft geen betrekking op de lopende intimidatieklacht tegen Riot CEO Nicolo Laurent die in januari van dit jaar werd ingediend door zijn voormalige uitvoerend assistent.
