围绕Riot Games的性别歧视丑闻的新进展–员工被误导?

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围绕着Riot Games的性别歧视丑闻继续走到尽头。英雄联盟》开发商被指控误导自己的员工,让他们不知道自己应享有的权利。

加州公平就业和住房部(DFEH)指控Riot Games误导自己的员工,让他们无法向政府或其他实体发言。这个倡导公平就业和住房的加州机构还对动视暴雪等提起诉讼。

针对Riot Games,周一发布了一份声明,称Riot Games必须告知其员工,他们有权向DFEH或其他政府机构说出性骚扰或其他暴力行为。据说Riot Games在过去两个月中没有做到这一点。

基本上,Riot Games被告知,它应该在6月4日向员工发出通知–建议他们发布所有需要的信息,并允许他们自由发言而不必担心报复。

加州机构还写道,它对里奥特游戏公司在合同中使用的语言感到震惊。然而,它说Riot Games写的措辞让人觉得员工恰恰不能自由发言。

在给Polygon的一份声明中,Riot Games表示,公司有举报人保护措施,”Riot从来没有也不会对任何向政府机构举报的人进行报复”。开发商还驳斥了DFEH关于合同中使用的语言可能阻止雇员向DFEH或其他政府实体发言的说法。