据一位前董事会成员透露，萨姆-奥特曼可能隐瞒了很多事情。不仅如此
在成功推出 ChatGPT 一年后，公司创始人萨姆-奥特曼（Sam Altman）于 2023 年 11 月意外被解雇。不久之后，他又被复职。
解雇的官方原因： 怀疑他的 “诚意”。但这起丑闻背后到底隐藏着什么？
根据 OpenAI 前董事会成员海伦-托纳（Helen Toner）的说法，人们对奥特曼的领导风格和缺乏透明度普遍感到担忧。在一次 TED 独家访谈中，她敞开了心扉：
“董事会事先没有得到通知。我们是在 Twitter 上知道 ChatGPT 的。
OpenAI到底发生了什么？前董事会成员@hlntnr和主持人@bilawalsidhu一窥幕后–以及政府对人工智能监管的未来。请在 @AmazonMusic 或其他播客网站收听《TED 人工智能秀》： https://t.co/wZh1JsVy7m pic.twitter.com/kc31ElaZiC
– TED演讲（@TEDTalks）2024年5月28日
。
“This means that it was essentially impossible for the panel to know how well these safety processes were working or what might need to be changed. “
她补充说，奥尔特曼还向董事会隐瞒了公司的所有权。
“尽管萨姆一直声称自己是独立董事会成员，在公司没有经济利益，但他并没有告知董事会他拥有OpenAI的启动资金 “
。
“OpenAI 创业基金 “是一个旨在投资新兴人工智能公司的组织。根据其官方网站，资金并非来自 OpenAI 本身，而是来自微软等捐赠者。 但情况更糟：据托纳称，董事会的两位同事甚至将他们与阿尔特曼的对话描述为 “心理虐待“（viaQuartz）。最迟在 2023 年 10 月，人们已经同意奥特曼必须离开。 一项外部调查发现，奥特曼被解雇是一场 “信任危机”，但并不存在潜在的安全问题。
How serious are the allegations? The statements by Helen Toner appear to bring some new information to light, but they are and remain statements by a single person.海伦-托纳的声明似乎带来了一些新的信息，但它们仍然是一个人的声明。 OpenAI现任首席执行官、Salesforce联席首席执行官布雷特-泰勒（Bret Taylor）在TED人工智能展上就这些指控发表了以下看法： “We are disappointed that Mrs Toner keeps raising these issues. “ 。 他补充说，对Altman的解职进行了独立审查，”结论是上届董事会的决定并非基于对OpenAI的生产安全性、发展速度、财务状况或对投资者、客户或业务合作伙伴的声明的担忧”。
最近，几位安全研究人员离开了 OpenAI以示抗议，并对管理层提出了强烈批评。该公司还不得不为自己与离职员工签订的可疑协议辩解。 因此，尽管有了这些启示，但围绕阿尔特曼突然离职的谜团依然存在 。 你对OpenAI发生的事件怎么看？托纳的声明会产生进一步的后果吗？请在下面的评论中告诉我们：
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